Expert principal 2 : Expert principal en accompagnement des OSC, en diagnostic organisationnel, en renforcement des capacités et en accompagnement / développement de la mise en réseau de dynamiques OSC (durée minimale 400 h/J)

Qualifications et compétences:

• Un diplôme universitaire bac + 5 minimum dans le domaine des sciences sociales, des sciences économiques, du développement, ou équivalent est requis (exigence minimale). Une formation complémentaire dans le domaine de l’ingénierie de la formation constitue un atout.
• En l’absence de diplôme, une expérience professionnelle pertinente additionnelle équivalente à 5 ans dans le domaine de la gouvernance et l’appui à la société civile est requise. Une connaissance approfondie des règles et des modalités de gestion de projets et programmes de développement est requise.
• Une excellente maîtrise du français parlée et écrite est requise (exigence minimale). L’expert devra pouvoir justifier d’une maîtrise courante des logiciels et systèmes d’exploitation les plus utilisés (notamment Word, Excel, Outlook).
• Les exigences du poste impliquent que l’expert possède des capacités:
• de communiquer clairement et de façon didactique si nécessaire;
• de travailler en équipe pluridisciplinaire, de coordonner et d’écouter dans un milieu multiculturel;
• de bien prioriser et organiser le travail, de respecter et faire respecter les échéances;
• de travailler sous pression et rapidement, y compris face à des situations et des exigences changeantes;
• en matière de pédagogie et de communication.

Expérience professionnelle générale:

• L’expert doit justifier d’au moins 10 années d’expérience professionnelle générale dans la mise en oeuvre de projets / programmes de développement dans liés à la gouvernance, et/ou à l’appui à la société civile, et/ou au développement local (exigence minimale).

Expérience professionnelle spécifique:

• Une expérience d’au moins 8 années dans la conception, suivi et mise en oeuvre des programmes de renforcement des capacités des OSC est requise (exigence minimale).
• Au moins 2 expériences dans la réalisation de diagnostics, identification ou analyse du fonctionnement et des modes de gouvernance des organisations de la société civile comme exigence minimale.
• Au moins une expérience dans la facilitation du dialogue multi-acteurs impliquant la société civile.
• Connaissance avérée des politiques et modalités d’engagement des institutions publiques avec la société civile de préférence dans la région du voisinage sud (au moins deux expériences).
• L’expérience récente dans le domaine de l’appui aux OSC au Maroc serait un atout.
• La pratique courante de l’arabe serait un atout.

Tous les experts doivent être indépendants et n’avoir aucun conflit d’intérêts dans les responsabilités qui leur incombent.